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师资简况

发布时间:2014/07/08 10:10:21   发布机构:组织人事部   浏览次数:

 

大发电玩城始终秉承“人才是第一 资源”的理念,坚持政策先导、高端引领、分类培养的 可 持续发展加入大发电玩城体制机制,建设形成了结构优化、 能力突出、 勇于创新 高水平人才队伍
学校现有 专任教师 638 人,教授 106 人,占 16.6% ,副教授 225 人,占 35.3% ,硕士以上学位教师 552 人,占 86.5% ,其中,博士学位教师 298 人,占 46.7% ,毕业于国内 外知 名高 校 院 所或有国外留学和进修一年以上经历的教师数量 逐年提 高,相当一部分教师具有双语教学能力和复合型知识结构。
学校 全力打造人才政策高地,近年来,制定了《大发电玩城“十二五”人才队伍建设规划》等一系列加入大发电玩城与使用 的制度规定,设立多项 与人才引进培养 配套的人才专项基金,用执行 良好的政策体系 保障人才队伍高起点发展。
学校结合国家发展战略和实际发展需求,突出工作重点,明确靶向, 综合利 用专业技术 职务评聘、分配制度改革、培训管理、导师遴选等政策导向的作用完善人才队伍结构, 全面实施“高层 次人才引 进培养计划”、“中青年教师事业发展支持计划”、“优秀青年教师成长计划”等系列人才 工程,汇聚高端人才, 提高人才队伍创造力, 夯实人才队伍的中坚力量。在各项政策措施合力作用下,学校人才队伍引进培养工作成效突显。 2013 年,何仲贵教授荣获“长江学者特聘教授”殊荣,成为广东 省属高校第一位本土培养的长江学者。近三年,引进 广东省高校攀登 学者 2 人、学术成果丰硕的海外高 层次人才 10 人等在重点发展领域具有重要影响 的海内外高端人才。
经过多年的积淀和建设,迄今,学校已 拥有中国工程院院士 1 人、长江 学 者特聘 教授 1 人、 “新世纪百千万人才工程”国家级人选 3 人、 国务 院药学学科 评议组成员 1 人、人事部有突出贡献的中青年专家 1 人、享受国务院政府特殊津贴专家 7 人、教育部新世纪优秀人 才支 持计划 2 人、广东省领军人才 1 人、广东省优秀专家 6 人、广东特聘教授 9 人、“院士后备人选培养工程”第二批人选 1 人、“广东省百千万人才工程”百层次人选 27 人等,在最新的武书连大学排行榜中,我校教师 绩效排全国第 32 名,是全国前 50 名内唯一的非 985 211 学校;科研总实力进入全国前 100 名( 96 ),位于广东高校的第 3 名;教师平均学术水平排 全国第 35 名。

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